会社概要Company
より豊かで、
より快適な暮らしのために。
ワカバは、100%自社で企画したオリジナリティ溢れる商品を全国の量販店様や専門店様にお届けしています。商品は日常必需品に重点を置いていますので、派手さは少ないのですが、多くの消費者の暮らしに密着した商品を取り扱っています。
当社の商品がひとりでも多くの方々の豊かな生活のために役立てていただけるよう力を注いでいます。
今後は、さらに現場・現物・現実主義に徹して、高密度・高精度・高鮮度の提案ができるように磨きをかけていきます。
就職をお考えの方へ
自分のアイデアを
存分に発揮できる仕事です。
当社の選考では、面接でじっくりとお話をうかがいます。今までの職務経験や身につけてきたスキル、学んできたこと、さらに、これから何をやりたいのか、 何ができるのか、できると思っているのかを自分の言葉でしっかりとアピールしてください。これは選考のうえで重要なポイントとなります。
入社後、とくに研修期間中はしっかりと「基本」を身につけてください。 グローバルな視野を持ち、明るさと謙虚さを忘れず、つねに目的意識と問題意識を持って仕事をしてほしいですね。
ワカバには、前向きでプラス思考の人が集まってきてくれています。
そんな先輩の仕事ぶりを見ながら、人と人との出会いの大切さを実感できて、自分のアイデアを存分に発揮できる環境なので、果敢にチャレンジしてください。
Profile（ 会社情報 ）
- 商号
- 株式会社 ワカバ
- 本社所在地
- 〒733-0833 広島市西区商工センター2丁目13-14
- 設立
- 1967年10月
- 従業員
- 150名（2023年12月現在）
- 代表者
- 代表取締役 若林 博行
- 電話番号
- 082-277-3211
- 資本金
- 1,600万円
- 業種
- 靴下・レギンス・服飾雑貨の製造・販売業
- 主要取引銀行
- 商工中金 ・ 広島銀行 ・ 三菱東京UFJ銀行
History（ 沿革 ）
- 1967
- 広島市祇園町長束1225に株式会社ワカバ設立 資本金 400万円
- 1969
- 広島市祇園町南下安100に移転
- 1973
- 九州営業所開設 大阪営業所開設
- 1978
- 広島市西区商工センター2丁目に移転
- 1979
- 東京営業所開設 資本金1,600万円に増資
- 1995
- 東京営業所移転
- 2001
- 本社第二センター新築
- 2002
- 無錫愷利針織品（ワカバ編立工場）（中国）
- 2003
- 平湖三禾染整有限公司設立（中国）
- 2004
- 江陰平和検針・検品センター設立、業務開始（中国）、浙江省検針・検品センター設立、業務開始（中国）
- 2005
- ワカバ上海駐在員事務所業務開始（中国）
- 2006
- 蘇州検針・検品センター業務開始（中国）
- 2010
- 9月
縁尋商貿（上海）有限公司設立 - 2011
- 札幌事務所開設
- 2014
-
5月
新社屋及び物流センター竣工6月
本社を新社屋に移転 - 2021
- 物流センター増築拡張
- 2023
- 東京支店移転
Plan行動計画
従業員が仕事と家庭を両立させることができ、全ての従業員がその能力を充分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。
-
次世代育成支援対策
- 1. 計画期間
- 令和2年2月1日～令和7年3月31日
- 2. 内容
-
- 目標1：男性子育て目標の休暇の取得推進
＜対策＞ 令和2年2月～
①男性従業員の利用を促進するために案内資料を作成し、周知する。
②男性が育児休業を取得しやすくする為の社内の環境づくりを行う。 - 目標2：看護休暇が取得しやすい制度の導入をする
＜対策＞ 令和2年2月～
①社員の実態調査。
②制度を導入し、周知する。 - 目標3：年次有給休暇の取得推進のための措置を実施する
＜対策＞ 令和2年2月～
①年次有給休暇の取得促進につながる措置の検討。
②年次有給休暇の取得促進を図る。
- 目標1：男性子育て目標の休暇の取得推進
-
女性活躍推進対策
- 1. 計画期間
- 令和4年4月1日～令和7年3月31日
- 2. 内容
-
- 目標：管理職（課長以上）に占める女性労働者の割合を増やす
＜対策＞ 令和4年4月～
①短時間勤務制度・フレックスタイム制・在宅勤務・テレワーク等による柔軟な働き方の実現を目指す。
②システム再構築による勤務時間短縮を行う。
③ 社外セミナーの活用による育成を行う。
- 目標：管理職（課長以上）に占める女性労働者の割合を増やす
